Team coaching

Waarom?

Het creëren van samenwerking en onderlinge synergie is in elk team, vakgroep of maatschap een uitdaging. Soms sluiten persoonlijke belangen, normen en waarden niet vanzelfsprekend of optimaal op elkaar aan. Soms zitten mensen in elkaars allergiezone. Het benutten en versterken van elkaars kwaliteiten wordt hierdoor achterwege gelaten.

Binnen een team ontstaan patronen die in de dagelijkse gang van zaken niet altijd zichtbaar of bespreekbaar zijn. Binnen een teamcoaching en intervisie traject worden deze zaken bespreekbaar gemaakt. Hierbij kijken we naar de persoonlijke behoeftes binnen het team, maar het accent ligt op de onderlinge samenwerking en synergie. Tijdens de teamcoaching zorgen we dat zaken die onbesproken zijn bespreekbaar worden gemaakt, dat de communicatie binnen het team helder en transparant verloopt, maar ook dat de verwachtingen duidelijk worden afgestemd.

Iets voor jou

Management teams, teams, maatschap, vakgroep, afdelingen die worden samen gebracht, startende teams in een gezondheidscentrum.

Enkele thema’s

• Het versterken van de onderlinge samenwerking en synergie binnen het team.
• Als eenheid naar buiten functioneren door eenduidige profilering.
• Besluitvormingsprocessen verbeteren binnen een team.
• Het in kaart brengen van de individuele talenten en het optimaal benutten van elkaars kwaliteiten.